新规核心内容
近日，人力资源和社会保障部联合市场监管总局等部门发布《关于加强零工经济劳动者权益保障的若干措施》，明确要求平台企业必须为兼职、临时及自由职业者缴纳工伤保险，并建立最低报酬保障机制。新规特别指出，连续工作满3个月的零工人员，平台应依法与其签订书面或电子协议，明确劳动关系边界。
对劳动者与平台的影响
劳动者权益升级
新规首次将灵活就业人员纳入职业伤害保障试点范围，外卖骑手、网约车司机等群体将获得意外伤害保险补贴。同时，平台需公示计酬规则，禁止恶意克扣或延迟支付报酬。
平台合规成本增加
平台需设立劳动者服务专线，并在48小时内响应投诉。根据测算，头部平台年均合规投入将增加约2亿元，但行业协会表示这有利于行业长期健康发展。
实施时间与查询渠道
新规将于本季度末正式生效，各地可结合实际情况制定细则。劳动者和企业可通过官方渠道查阅全文及解读，详情请访问 中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站。
此外，多地已上线“零工权益保障”小程序，提供政策查询、在线仲裁等功能，帮助劳动者更好地维护自身权益。